Opportunité de financement
Nom du programme
Action concertée : Faire du Québec une société apprenante apte à s’adapter à un marché du travail en évolution – Premier concours
Organisme(s) porteur(s)
- Fonds de recherche du Québec - Société et Culture (FRQSC)
Organisme(s) partenaire(s)
- Ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE)
Type de financement
- Fonctionnement
Secteur(s)
- Sciences humaines et sociales
Description du programme
Premier concours
Les objectifs de ce programme sont les suivants :
- concevoir des cadres nationaux de compétences exhaustifs et pertinents, destinés à être utilisés dans l’écosystème du marché du travail et dans les milieux de formation;
- examiner les mécanismes, outils et pratiques émergents visant à reconnaître la diversité des parcours d’apprentissage, qu’ils soient scolaires ou professionnels, afin de mieux comprendre les tendances actuelles dans ce domaine;
- approfondir nos connaissances en matière de gestion prévisionnelle des compétences et explorer comment elle peut être alignée de manière efficace avec un cadre national de compétences et les processus de formation existants.
Les connaissances issues de ce programme contribueront à :
- doter le Québec d’un cadre national des compétences et d’une plateforme commune desservant l’écosystème constitué des individus, des acteurs du marché du travail, des milieux de formation et de l’État afin de permettre une meilleure adéquation entre les besoins et ressources de chacun en matière de compétences.
Les propositions devront s’inscrire dans l’un ou l’autre des trois axes suivants :
A) Les cadres nationaux de compétences et les référentiels de compétences (nommé aussi profil de compétences ou encore taxonomie des compétences) utilisées dans l’écosystème du marché du travail et des milieux de formation.
B) Les mécanismes, les outils et les pratiques qui se développent actuellement pour reconnaitre la diversité des parcours d’apprentissage (scolaires et professionnels) des individus.
C )La gestion prévisionnelle des compétences en milieu de travail et son arrimage avec un cadre national de compétences et la formation.
Remarques sur le programme
Durée : 12 mois
Montant total disponible : 950 000 $ (incluant les FIR)
Concours ouvert en tout temps : non
Date limites
| Avis | Révision par le SRC au plus tard le | Approbation par le SRC au plus tard le | Date de clôture de l'organisme |
|---|---|---|---|
| Lettre d'intention obligatoire et éliminatoire | 10/01/2024 17:00 | 22/01/2024 16:00 | 24/01/2024 16:00 |
| Demande complète sur invitation | 27/03/2024 17:00 | 08/04/2024 16:00 | 10/04/2024 16:00 |
Format des dates: jj/mm/aaaa
Remarque sur les envois
Les demandes se font via le portail FRQNet.
Lien(s) internet
Personne(s) ressource(s)
- Geneviève Shields (SRC) poste 2207 - Faculté des sciences humaines
- Isabelle M Caron (SRC) poste 6194 - Facultés des arts, de communication et de l’École des sciences de la gestion
- Anik Landry (SRC) poste 3890 - Facultés des sciences de l’éducation, de science politique et de droit
Dernière mise à jour: 22 mai 2024